A la medida
Elegimos los temas y adaptamos los casos a tu industria y al nivel de tu equipo.
Llevamos los programas de CreSER dentro de tu empresa, sindicato o institución: cohortes cerradas, a la medida de tu gente y de tus objetivos. Mismos frameworks, adaptados a tu realidad.
Solicitar una propuesta →En vez de que tu gente compre cursos sueltos por su cuenta, contratás una edición privada para tu equipo. Definimos juntos los objetivos, adaptamos los ejemplos a tu industria y medimos el resultado. Es la forma en que las empresas capacitan de verdad: en grupo, con foco y con seguimiento.
Elegimos los temas y adaptamos los casos a tu industria y al nivel de tu equipo.
Solo participa tu gente. La conversación es franca porque hablan entre pares.
En vivo por Zoom para equipos distribuidos, o presencial para un offsite.
Cada participante recibe su certificado de asistencia de CreSER.
Diagnóstico inicial por los 7 Pilares y seguimiento de avance del equipo.
Tarifa por cohorte, no por persona: cuanto más grande el equipo, mejor el valor.
Tiempo y finanzas personales para todo el equipo. Pareto, Eisenhower, Time-Blocking y GTD aplicados al día a día.
Para mandos medios y directivos: delegar, sostener confianza y decidir sin ser el cuello de botella.
Roles claros, seguridad psicológica y una forma de trabajar que no depende de apagar incendios.
Diseñamos para los afiliados de UTEDYC el micro-curso Productividad Total, una edición cerrada de 2 horas en vivo. Los cupos se agotaron en 48 horas.
Dejanos algunos datos y te enviamos una propuesta con temas, formato y precio por cohorte, sin compromiso.
Respondé el diagnóstico de los 7 Pilares y recibí tu puntaje, tus 2 pilares más débiles y 3 acciones concretas para esta semana.
Hacer el diagnóstico →Gratis y sin vueltas. Tu resultado te llega al correo.
0 de 7 pilares puntuados · Puntuá cada pilar del 1 al 10 según cómo estás hoy (1 = no existe · 10 = nivel experto).